日本官场上也有官话（bureaucratese），而且比美国官场多，最常见的一个例子就是“善処”（妥善处理）。比如在国会质询时，议员问大臣：这个问题你能解决吗？大臣回答说：这个问题我一定“善処”。但实际上，大臣根本不会做任何事来解决这个问题，这里的“善処”其实就...

一、コミュニケーションの重要性 日本 企業で働いてある人々にとって、専門的な知識が擁すると無論非常に重要であるが、組織の中の一員として、若しこの組織の特徴や上司の仕事のやり方、コミュニケーションの方法と思惟慣例など上手く理解できなければ、上司との軋轢...

1 概要 　　为了对应 日本 客户的面试， 学习 日式面试的常识与 技巧 。 　　 2 面试的步骤 　　面试大概的步骤如下 　　(1) 入室 　　(2) 自我介绍 　　(3) 回答问题 　　(4) 退出 　 　3 入室 　　对于一个参加面试的人来说礼仪十分重要的，开关门要轻，进门后要鞠...

三菱（みつびし） 成立时间:1954年 主要企业:三菱銀行（みつぃびしぎんこう）金融 　　　　三菱地所（みつびしじしょ）不動産業 　　　　三菱重工業（みつびしじゅうこうぎょう）機械 　　　　三菱商事（みつびししょうじ）商業 　　　　三菱電機（みつびしでんき）電気...

三现主义实践之重要性 所谓「三现主义」是指「亲自到现场（现地）」、「亲自接触实物（现物）」、「亲自了解现实情况」而言。     某一公司有「干部应一天洗两次手」这样的指导思想，其意思是：「干部不应只坐守办公桌，要一天前去现场两次」。由于在现场触及...

看中了某个日企的某个岗位，想进去，第一步就是投简历，以下是个人找工作投简历的一点经验：　　准备工作： 　　1、用心去了解这个企业的文化，面试时可以吹吹这个企业，也是回答为什么要进这个企业的很多理由;〈一般 日本 人会以在这个企业为荣〉 　　2、写一份针对这...

在一般人的印象中，如果在一家公司里发现一群不打领带、身着休闲服装的人，很可能认为这是一家美国公司。而如果一个公司里男士西装革履，女士淡扫娥眉，同事见面互相有礼地寒暄，那很可能你已经来到一家日企。不同国家的公司里呈现不一般的企业文化。 　　经济 全球...

○充分理解 就业 规则 　　公司是「为了追求利润为目的进行经济活动的组织」。为了达成这个目的，公司将瞄准最合理的经济运营，营造组织结构，制定规则。 　　职场生活的是第一步是从正确理解公司的规则开始的。基本的规则在就业规则中规定了。首先进公司就要熟读就业...