进入外企不可不防的九个细节

苦练二十多年内功,你终于进入向往已久的外企,但这并不意味着从此就一马平川。外企里有许多看似琐碎的细节,实则是考验一个新员工品质的试金石,你不可不防。 1.信封: 很多外企在收到应聘简历时,都会把一些信封上印有原公司名字的简历第一轮就淘汰掉。原因很简单,将...
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等车姿势透露职场心理

每天上下班,你都会饱尝等车和挤车之苦,而可能你已经等了好久,也没见到你所等的公共汽车的影子。这时的你会采取下面哪一种等车的姿势? 1、把手放在背后,或是不断地看手表。 2、把手插在口袋里。 3、双腿交叉地站着。 4、找一面墙靠着。 测试结果: 选1、不适合要心...
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不妨把面试当作上班来对待

某单位招聘总经理助理,经过严格挑选,有四位应聘者进入面试。面试由总经理亲自把关,应聘者进了总经理办公室,刚刚坐下,就正好碰上“停电”,总经理于是笑着对应聘者说:“停电了,空调也关了,你能不能说个笑话给大家解解闷。”先后有三个应聘者不知其中有诈,均拿...
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如何应对老板的虚荣心

小黄和小李是大学同学,同时应聘一家大公司的市场部,听命于同一位老板。两人工作能力和表现都不错,两年以后都成了部门骨干。可是两人在工作风格上有一个最大的不同,那就是当老板的决策出现问题时,小黄往往会直言不讳地当着众人的面向老板指出来。如果老板安排的事...
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三大资产助你跳槽成功

跳槽前要累积以下三大资产: 一是人脉。 当你已经确定要钻研某个领域时,就要广结善缘,让大家知道有你这个人存在。当其它公司出缺、需要寻找精英的时候,你就会出线。 二是建立自己的个人品牌。 可以常常参加同业公会、协会的活动,出去交换名片,让大家都知道也认识...
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职场人不可忽视投资理财中的人为因素

最近不论在台湾或内地,都看到受“人为”因素影响的信息,因此想在投资理财上提一些想法与大家交流。 敝人进入职场已经超过25年,接触的同事、同行等各种形形色色的人很太多,不过,近日发生在身边的一个案例,再度使我体会颇多。有3位交往至少有十年的好友,共同创建...
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